บริษัทควรหาพนักงานบัญชีประจำ หรือใช้บริการพนักงานบัญชี Outsource ดีกว่า?

ตำแหน่งพนักงานบัญชี ถือเป็นหนึ่งในตำแหน่งงานที่สำคัญของทุกบริษัท เนื่องจากมีหน้าคอยดูแลบัญชีและการเงินของบริษัททั้งหมด บริษัทไหนที่มีพนักงานบัญชีเก่ง ๆ จะสามารถควบคุมสถานะทางการเงินของบริษัทได้อย่างมั่นคง และไม่เสี่ยงต่อการลงทุนจนขาดทุนได้ เพราะเหตุนี้บริษัทหลายบริษัทจึงมักตาม หาพนักงาน บัญชีเก่ง ๆ เข้าทำงานกันอยู่เสมอ

แต่การตามหาพนักงานบัญชีเก่ง ๆ ในสมัยนี้ใช่ว่าจะทำกันได้ง่าย ๆ ดังนั้นในสมัยนี้หลายบริษัทจึงหันมาใช้บริการพนักงานบัญชี Outsource จากบริษัทที่มีหน้าที่คอยทำบัญชีให้กับบริษัทจ้างงานเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากบริษัทเหล่านี้จะมีพนักงานบัญชีเก่ง ๆ มากประสบการณ์เป็นจำนวนมาก อีกทั้งค่าใช้จ่ายยังไม่แพงเท่าเมื่อสมัยก่อน แล้ววิธีการหาพนักงานบัญชีเพื่อทำบัญชีให้กับบริษัท ควรเลือกใช้วิธีไหนดีกว่ากันละ?

การหาพนักงานบัญชีประจำ VS หาพนักงานบัญชี Outsource

  • ค่าใช้จ่ายในการพนักงานบัญชี

หากบริษัทของคุณเป็นบริษัทใหญ่ มีงานเอกสารเป็นจำนวนมาก การหาพนักงานบัญชีประจำมาทำในส่วนนี้ ถือเป็นการลงทุนที่เหมาะสมแล้ว แต่หากบริษัทของคุณเป็นบริษัทเล็ก มีเอกสารและบัญชีที่ต้องทำน้อย การหาพนักงานบัญชีประจำอาจจะทำให้คุณเสียเงินเกินความจำเป็นก็เป็นได้

  • ทักษะความสามารถในการทำงาน

การหาพนักงานบัญชีเก่ง ๆ จะมีค่าใช้จ่ายที่สูง บางบริษัทจึงมักจะมองหาพนักงานบัญชีที่พึ่งจบใหม่และมีประสบการณ์ทำงานน้อยเข้าทำงาน ซึ่งทักษะในการทำงานก็จะต่ำและโอกาสผิดพลาดก็จะมีสูง ในขณะที่การหาพนักงานบัญชี Outsource มาทำบัญชีให้จะให้ผลที่ดีกว่า เพราะพนักงานบัญชีในบริษัทเหล่านี้จะมีประสบการณ์ที่ค่อนข้างสูง หากเปรียบเทียบกับค่าใช้จ่ายและคุณภาพงานก็ถือว่าค่อนข้างคุ้ม น่าลงทุนทีเดียว แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นก็ขึ้นอยู่กับบริษัทบัญชี Outsource ด้วยว่าต้องมีทีมงานคุณภาพและประสบการณ์สูงด้วย

  • บริการพิเศษเพิ่มเติม

ข้อดีของการหาพนักงานบัญชีประจำบริษัท คือบริษัทสามารถเรียกใช้บริการให้พนักงานบัญชีทำงานได้ตลอดเวลา เมื่อมีงานเพิ่มเติมก็ไม่มีค่าบริการเพิ่มเติม เพราะจ่ายเป็นเงินเดือนประจำอยู่แล้ว แต่ข้อดีของการหาพนักงานบัญชี Outsource ถึงแม้ว่าจะมีค่าบริการเพิ่มเติม หากมีงานบัญชีเพิ่มเข้ามา แต่บริษัทที่จ้างจะได้รับบริการพิเศษเพิ่มเติม คือการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญทางด้านบัญชีและการเงินเพิ่มเติม

เชื่อว่าหลังจากอ่านบทความนี้ คุณจะทราบถึงข้อแตกต่างและผลประโยชน์ที่บริษัทจะได้รับจากการหาพนักงานบัญชีประจำและพนักงานบัญชี Outsource กันแล้ว ที่นี่ก็เป็นหน้าที่ของบริษัทคุณแล้วว่า จะพิจารณาและวิเคราะห์ดูว่าการหาพนักงานบัญชีรูปแบบไหน ถึงจะตอบโจทย์กับบริษัทของคุณมากที่สุด